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冷箱车间举行青工手艺理论培训
宣布日期:2010-11-24

为了一直提高青工的理论水平 ,提升青工职业素质 ,2010年冷箱车间先后举行了钣金工、氩弧焊工理论培训 。经太过阶段培训 ,9月30日 ,该车间对培训职员举行了理论考试 。这是对近一年来员工理论培训效果的一次磨练 ,32名青工加入考试 。

2010年头 ,冷箱车间为贯彻执行(集团)公司“坚定信心、捉住机缘、增强治理、更好生长”的年度目的 ,内升素质 ,外树形象 ,增强了车间的各项治理 ,起劲提高产品制造质量 ,起劲提升员工的职业品德水平和职业手艺水平 。针对青工理论水平欠缺的现状 ,冷箱车间决议在青工中举行理论培训班 。5月15日至5月29日 ,冷箱车间钣金工、氩弧焊工理论培训划分在工程部聚会室、(集团)公司接待楼二楼聚会室举行 ,工程部工艺处手艺职员为培训员工授课 。冷箱车间共有35名青工加入了理论培训 。为了让青工牢靠所学知识 ,6月中旬 ,冷箱车间再次举行了理论培训 。青工们踊跃加入了培训 ,并且做到了培训、生产两不误 ,他们将所学的知识运用到现实事情中 ,起到了事半功倍的优异效果 。冷箱车间还勉励员工起劲加入(集团)公司举行的手艺品级考评 ,7月 ,共有8名员工加入了公司举行的钣金工、氩弧焊工技师考评 ,其中3名员工通过了理论和实作考试 。

通过一直提升员工的职业素质和手艺水平 ,冷箱车间员工的整体水平获得了极大的提高 。2010年 ,该车间先后完成了内蒙国电25000财神争霸、新疆庆华两套50000财神争霸、宣钢40000财神争霸等大型装备生产 ,保质保量的完成了公司交给的生产使命 。 

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冷箱车间加大了对青工的培训力度
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